Посадові оклади (тарифні ставки) працівників
за Єдиною тарифною сіткою на 2017 рік

03 листопада 2016 року Кабінет Міністрів України вніс до Верховної Ради для розгляду у  другому читанні доопрацьований проект Закону “Про Державний бюджет України на 2017 рік” (№ 5000).

При доопрацюванні проекту Закону було враховано рішення уряду щодо підвищення заробітної плати в Україні і встановлення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати у розмірі 3200 гривень.

Відповідно до прогнозних даних, що містяться в проекті Державного бюджету на 2017 рік в наступному році прожитковий мінімум для працездатних осіб складатиме:

• з 1 січня     – 1600 грн.;
• з 1 травня  – 1684 грн.;
• з 1 грудня  – 1762 грн.

Разом з зазначеним вище законопроектом в парламент також був представлений доопрацьований для другого читання проект Закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України” (№ 5130), зокрема, згідно якого з 1 січня 2017 року передбачається вдосконалення законодавства у сфері оплати праці в Україні.

Для реалізації зазначеної мети проектом Закону передбачається  внесення змін і доповнень в Кодекс законів про працю в Україні, а також у Закон України “Про оплату праці”.

Змінами в законодавстві передбачається реформувати тарифну системаму оплати праці, зокрема, замінити прив’язку розрахунку розміру посадового окладу (тарифної ставки) до прожиткового мінімуму замість мінімальної заробітної плати, як це було раніше.

Так, з 1 січня 2017 року схему посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, планується формувати на основі:

–  мінімального розміру посадового окладу (тарифної ставки),  який встановлюється  Кабінетом Міністрів України у розмірі, не меншому від прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року;

–  міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів.

На сьогоднішній день мінімальний розмір посадового окладу (тарифної ставки) Кабміном ще не встановлений. Прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня 2017 року планується встановити у розмірі 1600 грн.

На сьогодні міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення передбачені Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р.  № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”.

Сподіваємось, що ці співвідношення з 01.01.2017 року Кабміном змінені не будуть і залишаться чинними в 2017 році.

Враховуючи  ймовірні зміни в законодавстві щодо формування з 1 січня 2017 року схеми посадових окладів (тарифних ставок) працівників за новими правилами, які плануються до затвердження у відповідності до Закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, та сподіваючись на те, що Кабмін установить на 2017 рік мінімальні  розміри  посадових окладів (тарифних ставок), ідентичні розмірам прожиткових мінімумів, передбачуваних для встановлення проектом Державного бюджету на 2017 рік,  нами оновлено таблицю  посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери на 2017 рік.

Попереджаємо, що цифрові дані таблиці не підтверджені діючими нормативними документами, а лише проектними документами, тому ці дані можна використовувати тільки при розробці штатних розписів і інших планових бюджетних документів на 2017 рік.